Blog

Pianificazione successoriaPrevidenza

TFR E SUCCESSIONE

Il Trattamento di fine rapporto rappresenta una parte della retribuzione del dipendente che viene annualmente accantonata e rivalutata. Se il lavoratore viene prematuramente a mancare la legge indica alcuni soggetti a cui spetta.

Leggi tutto

NewsPrevidenza

Il TFR -Trattamento di fine rapporto

ll TFR è una quota della retribuzione annua del dipendente ed è disciplinato dall'art 2.120 del codice civile. Il TFR si rivaluta annualmente al 31 dicembre. In base ad alcune condizioni il lavoratore può chiedere delle anticipazioni prima della cessazione del rapporto di lavoro subordinato. 

Leggi tutto

NewsPrevidenza

Opzione Donna

Opzione Donna consente alle lavoratici dipendenti (privato e pubblico) e autonome di anticipare il pensionamento rispetto al regime ordinario. La pensione viene ricalcolata in regime contributivo ed è soggetta alle finestre mobili di uscita.

Leggi tutto

NewsPrevidenza

La pensione anticipata in Quota 100

Quota 100 è stata introdotta in via provvisoria e sperimentale nel 2019 fino al 31/12/2021. Per accedervi è necessario che la somma tra anzianità contributiva e anzianità anagrafica sia pari a 100. Per i pensionati con Quota 100 vige il divieto di cumulare pensione e altri redditi da lavoro fino al raggiungimento del requisito anagrafico per la pensione di vecchiaia (67 anni). Unica eccezione: il lavoro autonomo occasionale fino a Euro 5.000,00.

Leggi tutto

Richiedi un preventivo per una consulenza

Vicolo Galasso 19 | 38122 Trento
tel. 0461 1637548 | email: micheliconsulting@libero.it

 

© Alessandro Micheli | Privacy Policy

Seguimi su